Nelle controversie soggette al rito del lavoro è inammissibile l'istanza di regolamento di competenza contro il dispositivo della sentenza letto in udienza perché il termine per la proposizione di essa decorre dalla data della comunicazione della sentenza depositata ed atteso che i motivi specifici dell'impugnazione presuppongono di necessità la conoscenza della motivazione della sentenza che ne è oggetto.