Cass. civ. n. 10571 del 18 aprile 2024

Testo massima n. 1


IMPIEGO PUBBLICO - ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI IN GENERE - IN GENERE Successione di contratti a termine - Limite di trentasei mesi - Superamento - Abusività - Assunzione a seguito di distinti concorsi pubblici - Irrilevanza.


Nel pubblico impiego contrattualizzato, in caso di successione di contratti a tempo determinato, trova applicazione il limite di trentasei mesi di durata complessiva, decorso il quale la reiterazione è da considerarsi abusiva, a nulla rilevando che l'assunzione a termine sia avvenuta, di volta in volta, all'esito di distinti concorsi pubblici.

Massime precedenti

Conformi: Cass. civ. n. 6089 del 2021

Normativa correlata

Decreto Legisl. 06/09/2001 num. 368 art. 5 com. 4
Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 36 com. 5 CORTE COST.
Costituzione art. 97 CORTE COST.

Ogni caso ha la sua soluzione su misura.

Siamo il tuo partner nel momento del bisogno.

CHAT ON LINE