Cassazione penale Sez. IV sentenza n. 37001 del 26 settembre 2003

14 Mag Cassazione penale Sez. IV sentenza n. 37001 del 26 settembre 2003

Testo massima n. 1

Il datore di lavoro è destinatario delle norme antinfortunistiche proprio per evitare che il dipendente compia scelte irrazionali che, se effettuate, possono pregiudicarne l’integrità psico-fisica. Egli, pertanto, è esonerato da responsabilità solo quando il comportamento del dipendente sia eccezionale, imprevedibile, tale da non essere preventivamente immaginabile, e non già quando l’irrazionalità della condotta del dipendente sia controllabile, pensabile in anticipo, risolvendosi nel fare l’esatto contrario di quel che si dovrebbe fare per non incorrere in infortuni.

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